Asamblea Colegio de Profesionales de Servicio Social de Neuquén.
 El día 17 de diciembre del 2012 se reúnen en las instalaciones de el Sindicato de Judiciales (SEJUN) en asamblea extraordinaria anual los colegiados, licenciados en Servicio Social De Neuquén dando inicio al espacio aproximadamente a las 10:10hs. Se hace mención a los colegas presentes recalcando la participación de los colegas del interior (Junín De los Andes, Rincón de los Sauces y El Huecú).
 Se realiza una presentación de las diferentes acciones realizadas e impulsadas desde la comisión directiva a cargo de la Pta. Lic. Paulina Tapia.
1. Formas de comunicación entre los colegas: página Web, Facebook, correo electrónico.
2. Se comenta las reuniones mantenidas con los nuevos colegas en cuanto al otorgamiento de matriculas.
3. Se comenta desde la comisión de Capacitación los convenios firmados con la Universidad del centro de Buenos Aires - cede Tandil en cuanto a los seminarios de Post Grado en el marco de la Diplomatura. Se prevé fecha probable de inicio para marzo de 2012. Se mencionan los diferentes espacios de capacitación y debate generados.
4. Se plantea a modo de propuesta la necesidad de generar espacios de supervisión/ comité evaluador docente (lo trae Rincón) como así también se plantea la posibilidad de veedores en los concursos de salud.
5. Los colegas participantes visualizan el tema de las pericias y la regulación de Honorarios, temas pendientes para abordar el próximo año.
6. Se refuerza el pedido de re- conformación de la Comisión de Ética ya que se requiere que un colega titular y un colega suplente continúen en la misma hasta la finalización del mandato (abril de 2012). Se plantean aspectos para trabajar el próximo año: en cuanto a la incorporación de la formación en el último año de la carrera. Realización de un tríptico, tomando como antecedentes otros realizados. A su vez se reconoce a la Compañera Elida Cifuentes ante su trayectoria, su momento actual y posicionamiento ante los Juicios de Lesa Humanidad. Se elijen en asamblea a Silvia Roca como titular y Paola Morales como suplente.
7. Presentación por zonas y evaluación de estos espacios: presentación de un documento por parte de los colegas de Junín de Los Andes y San Martin, se destaca la organización zonal y el proceso que se están dando los colegas.
Se realiza un proceso de historización en cuanto a las acciones realizadas desde el colegio y por los propios colegas del interior para sostener la fluidez en cuanto a la conexión y conocimiento de la situación de los mismos. Se comentan experiencias de organización, se plantea la necesidad real de los compañeros en cuanto a las condiciones de precarización laboral como una constante en todo el interior sin desconocer la de Neuquén Capital.
Se realiza una aproximación a la situación de Zona centro y Norte en cuanto a las dificultades en confluir en las reuniones: se visualiza la necesidad de continuar con los encuentro en lo que es Chos Malal y Zapala ya que son los dos polos de mayor cantidad de colegas, se hace mención a las distancias y dispersión en la que se trabaja, a los modos de comunicación y condiciones laborales de los compañeros. Se evalúa como un momento de vinculación, articulación entre los compañeros - proceso de organización zonal, que deberá acompañarse el próximo año.
Rincón realiza un recorrido en cuanto a la conformación como colectivo y la necesidad de reunir a los colegas de su zona, menciona el proceso de red que se está vehiculizando. Refuerza la necesidad de acompañamiento específico por temáticas. Se refuerza desde la comisión las necesidades de trabajar sobre el sentido de los objetivos finales de la intervención en cada institución, dentro de un proceso de trabajo.
Se presenta desde el último año de la Carrera un documento de debate y posicionamiento en relación a la inclusión del Colegio y otros sectores en la reforma del Plan de estudio de la Carrera de Servicio Social de la UNCO. Se revaloriza la idea de organización y la necesidad de encuentro entre los colegas. Se informa a cerca de PROSOC, se plantea la necesidad de incluir en la formación el contacto directo con las practicas y la realidad social de la intervención, y que mejor quienes están en contacto directo con la tarea cotidiana del trabajador social.

 Proyecciones para el próximo año:
- Prever dos encuentros con estudiantes de 5º año la carrera de Servicio Social.
- Propiciar el relevamiento para el próximo año sobre las condiciones laborales de los trabajadores sociales de la Provincia.
- Continuidad de la participación en Foro por la reforma del plan de estudios de la carrera.
- Elecciones de comisión directiva - agosto de 2012
- Renovación de comisión de Ética - abril de 2012.
- Continuidad de participación en la FAETS.
- Creación de una Comisión de una Comisión para organizar Festejos y actividades por los 25 años de colegiación.
- Organización de una comisión para la realización de un documento audiovisual sobre la historia del colegio y las actividades que ha realizado los colegas a lo largo del tiempo.
- Promover un pronunciamiento al ejecutivo provincial sobre las condiciones laborales de los y las trabajadoras sociales de la provincia de Neuquén.
- Establecimiento de nuevas comisiones - por sectores de trabajo.
- Gestionar y facilitar presencia en los Juicios a los represores (segunda parte del juicio, marzo de 2012), ya que hay colegas que participan en calidad de testigos.
- Propuesta de Junín- San Martín de pensar en modificar el día del Asistente Social.
- Creación de una Comisión para la modificación de la Ley de Ejercicio Profesional 1681/86, y que incluya colegas del interior de la provincia.

PROXIMA ASAMBLEA EN EL MES DE ABRIL DE 2012.